银保监会拟出台银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法

  2021-02-28 23:27:55

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  银保监会拟出台银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法

  新华社北京2月26日电(记者李延霞)记者从中国银保监会获悉,为进一步健全金融风险预防、预警、处置、问责制度体系,维护金融安全和稳定,银保监会制定了银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法,并于26日向社会公开征求意见。

  《银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法(征求意见稿)》规定,达到一定门槛标准的银行保险机构应当制定恢复和处置计划。同时,监管部门可以基于业务特性、风险状况、外溢影响等因素,指定需要制定恢复和处置计划的机构。

  办法规定,银行保险机构建立恢复和处置计划应遵循依法有序、自救为本、审慎有效、分工合作等原则。恢复和处置计划应坚持使用银行保险机构自有资产、股东救助等市场化渠道筹集资金开展自救。仅在自救无效且可能引发区域性与系统性风险、危及金融稳定时,方可由有关部门以成本最小化方式依法处置。

  银保监会有关部门负责人表示,制定恢复和处置计划,有利于强化金融机构危机意识和危机应对能力,落实机构的主体责任和股东责任,将审慎经营理念贯穿业务全流程,真正实现“防患于未然”。通过恢复和处置计划提前规划重大风险情况下的应对和处置措施,也有利于压实金融监管部门的监管责任和地方政府属地责任,实现快速有序处置,维护金融稳定。

【编辑:王诗尧】

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    公司举办2020年度职工绩效考核
    发布时间:2020-12-25 12:15:00    

      为适应公司发展和企业管理需要,进一步激发全体员工的积极性、主动性和创造性,公司于2020年12月17-18日举办了本年度职工绩效考核。这是公司自2009年率先在徐州公路行业内开展绩效考核的第12年。

      公司共有210名员工参加了此次考核,分为五个施工处、试验室、拌合厂、机械处、运输处、总公司,根据不同部门不同岗位不同人员,采用无记名投票和现场核分的方式进行打分考核。绩效考核体系严格遵循公开、公平、公正的原则,采取评级量表法,由分管领导和各部门负责人以及除本职工以外的其他员工,分别从组织能力、工作能力、工作态度、工作成绩4个维度进行打分,破除了前些年职工认识领导、领导不认识职工的局面,并严格保证了考核过程的客观公正,取得了较好的效果。

      千亿官网国际游戏公司开展职工绩效考核12年来,不断进行有益探索,取得了积极有益的成效。一方面,进一步规范了员工管理,加强了公司领导与员工之间的了解和沟通,为职工提供了一个沟通工作、交流心得、说出心声、畅所欲言的平台,同志们可以总结过去一年的工作中的经验,查找不足,并展望新的一年,共谋千亿官网国际游戏发展大计,在职工中牢固树立了“人人为千亿官网国际游戏、千亿官网国际游戏为人人”的理念;另一方面,绩效考核作为企业管理的重要形式之一,将考核结果作为职工奖惩的依据,将企业的绩效和个人的工作业绩紧密结合、直接挂钩,提高了职工的工作热情和积极性,同时运用绩效考核评估机制,极大提升了企业管理水平,促进公司各项工作有序进行,为公司经营战略、经营目标的实现和调整提供了重要的参考依据。

     

     

     

     

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